Il percorso si articola in due fasi. La prima della durata di 3 mesi con avvio a Marzo, prevede incontri di formazione e sessioni di approfondimento con esperti, mentor e advisor. Tali incontri di formazione sono articolati in 11 moduli, ciascuno della durata di 2 o 3 ore. E’ previsto 1 appuntamento a settimana, fatta eccezione per alcune settimane che prevederanno 2 appuntamenti.

Durante questa fase, inoltre, si terranno 2 incontri di team building in presenza, il primo in fase iniziale del percorso e il secondo al termine.

La seconda fase, invece, prevederà incontri individuali rivolti ai team di progetto per la definizione dell’idea di impresa e del suo piano di sviluppo, da organizzare anche sulla base delle necessità/disponibilità dei partecipanti in modo periodico. 

Il calendario dettagliato è attualmente in fase di elaborazione definitiva, indicazioni più precise verranno confermate successivamente, durante il contatto che seguirà da parte nostra a seguito della candidatura.

L’impegno personale è da valutare sulla base della possibilità di seguire e partecipare attivamente a tutte le fasi del percorso, non eccessivamente arduo in termini di ore “didattiche”, ma impegnativo poiché la stessa strada da percorrere per lo sviluppo di un’idea di impresa richiede una certa dose di dedizione e partecipazione attiva da parte dei suoi attori protagonisti.